RRB Recruitment 2018: उच्च आय सीमा में बड़ा बदलाव, अब इस उम्र के अभ्यर्थी भी दे सकेंगे परीक्षा
Indian Railway Recruitment 2018, RRB Recruitment 2018: देश के सबसे बड़े नियोक्ता, भारतीय रेलवे ने ग्रुप सी व डी के तहत 90 हजार भर्तियां निकाली हैं। रेल मंत्रालय ने इस संबंध में एक बड़ा बदलाव करते हुए सभी श्रेणियों में आवेदकों की उच्चतम आय सीमा को दो साल बढ़ा दिया है। यानी अब वे उम्मीदवार भी आवेदन कर सकेंगे जिन्होंने पूर्व निर्धारित अधिकतम उम्र सीमा (31) वर्ष पार कर ली है। अब इस परीक्षा के लिए उम्र सीमा 18-33 वर्ष होगी। रेल मंत्रालय द्वारा जारी एक बयान में कहा गया, ”ग्रुप सी लेवल 1 व 2 पदों के लिए जारी नियुक्तियों में, रेल मंत्रालय ने फैसला किया है कि अधिकतम आयु सीमा में दो वर्ष तक की छूट दी जाएगी।” आयु सीमा में दी गई छूट आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों पर भी लागू होगी। बयान में यह भी कहा गया है कि ”अभ्यर्थियों को अंग्रेजी व हिंदी के अलावा मलयालम, तमिल, कन्नड़, उड़िया, तेलुगु, बांग्ला और अन्य स्थानीय भाषाओं में भी परीक्षा देने की सुविधा दी जाएगी।” रेलवे ने अब तक की सबसे बड़ी नियुक्तियों में से एक के तहत ग्रुप सी व डी में 89,409 पदों के लिए भर्तियों निकाली हैं।
रेलवे द्वारा असिस्टेंट लोको पायलट्स, टेक्निशियंस, ट्रैक मेंटेनर, प्वॉइंट्स मैन, हेल्पर, गेटमैन और पोर्टर जैसे पदों पर भर्तियां की जानी हैं। ग्रुप सी (लेवल I) पदों के लिए न्यूनतम योग्यता 12वीं और आईटीआई रखी गई है, ग्रुप सी (लेवल II) के लिए 12वीं और आईटीआई या डिप्लोमा या इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट धारकों से आवेदन मांगे गए हैं।
छात्रों की ओर से उम्र सीमा बढ़ाए जाने को लेकर बिहार के कई इलाकों में हिंसक प्रदर्शन हुए थे। आरा रेलवे स्टेशन पर उग्र छात्रों ने रेल पटरियां तक जाम कर दी थीं। छात्र ग्रुप डी से आईटीआई की अनिवार्यता समाप्त करने की मांग भी कर रहे थे।
चयनित उम्मीदवारों को 7वें केंद्रीय वेतन आयोग वेतन मैट्रिक्स के तहत लेवल 01 में प्रारंभिक वेतन 18,000 व अन्य स्वीकार्य भत्ते दिए जाएंगे। चयन के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) ली जाएगी जिसमें नकरात्मक अंकन (नेगेटिव मार्किंग) का भी प्रावधान होगा। कंप्यूटर परीक्षा में इसमें सफल होने वाले उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षण उत्तीर्ण करना होगा।